(Ảnh minh họa)
Kể từ năm 2021, tuổi
nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi
03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau
đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao
động nữ. Người lao động ở trong trường hợp đặc biệt thì được nghỉ hưu trước tuổi
theo quy định.
Theo đó:
- Tuổi nghỉ hưu đối với
lao động nữ trong điều kiện lao động bình thường:
+ Năm 2021: Đủ 55 tuổi
4 tháng
+ Năm 2022: Đủ 55 tuổi
8 tháng
+ Năm 2023: Đủ 56 tuổi
+ Năm 2024: Đủ 56 tuổi
4 tháng
+ Năm 2025: Đủ 56 tuổi
8 tháng
+ Năm 2026: Đủ 57 tuổi
+ Năm 2027: Đủ 57 tuổi
4 tháng
+ Năm 2028: Đủ 57 tuổi
8 tháng
+ Năm 2029: Đủ 58 tuổi
+ Năm 2030: Đủ 58 tuổi
4 tháng
+ Năm 2031: Đủ 58 tuổi
8 tháng
+ Năm 2032: Đủ 59 tuổi
+ Năm 2033: Đủ 59 tuổi
4 tháng
+ Năm 2034: Đủ 59 tuổi
8 tháng
+ Từ năm 2035 trở đi: Đủ
60 tuổi
- Tuổi nghỉ hưu đối với
lao động nam trong điều kiện lao động bình thường:
+ Năm 2021: Đủ 60 tuổi
3 tháng
+ Năm 2022: Đủ 60 tuổi 6 tháng
+ Năm 2023: Đủ 60 tuổi
9 tháng
+ Năm 2024: Đủ 61 tuổi
+ Năm 2025: Đủ 61 tuổi
3 tháng
+ Năm 2026: Đủ 61 tuổi
6 tháng
+ Năm 2027: Đủ 61 tuổi
9 tháng
+ Từ năm 2028 trở đi: Đủ 62 tuổi.
Ban biên tập
