1. Công ty TNHH T. B có nghĩa vụ phải cung cấp thông tin về quá trình đóng bảo hiểm xã hội của anh T hay không?

Căn cứ quy định tại khoản 7 Điều 18, khoản 7 Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, định kỳ 06 tháng người lao động được người sử dụng lao động cung cấp thông tin về đóng BHXH, định kỳ hằng năm được cơ quan BHXH xác nhận về việc đóng BHXH, được yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan BHXH cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng BHXH; Đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm định kỳ 06 tháng, niêm yết công khai thông tin về việc đóng BHXH cho người lao động; cung cấp thông tin về việc đóng BHXH của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu.

Như vậy, việc cung cấp thông tin về quá trình đóng bảo hiểm xã hội cho anh T là nghĩa vụ của Công ty T. B.

2. Nếu Công ty TNHH T. B không cung cấp thông tin về quá trình đóng bảo hiểm xã hội của anh T thì có thể bị xử phạt như thế nào?

Căn cứ điểm c khoản 1 Điều 38 Nghị định 28/2020/NĐ-CP về xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội đối với hành vi “Không cung cấp hoặc cung cấp không đầy đủ thông tin về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu.” Theo đó, nếu Công ty T. B từ chối cung cấp thông tin về quá trình đóng bảo hiểm xã hội cho anh T khi có yêu cầu thì sẽ bị phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng.

3. Trường hợp anh T muốn tự mình kiểm tra quá trình đóng bảo hiểm xã hội của mình thì anh T cần thực hiện như thế nào?