Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc được quy định tại Điều 16 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:

Người sử dụng lao động phải đảm bảo các điều kiện về:

+ Nơi làm việc: phải đạt yêu cầu về không gian, độ thoáng, bụi, hơi, khí độc, phóng xạ, điện từ trường, nóng, ẩm, ồn, rung, các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại khác được quy định tại các quy chuẩn kỹ thuật liên quan cũng như phải định kỳ kiểm tra, đo lường các yếu tố đó; bảo đảm có đủ buồng tắm, buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế.

+ Máy, thiết bị, vật tư, chất được sử dụng: phải được vận hành, bảo trì, bảo quản tại nơi làm việc theo quy chuẩn kỹ thuật về an toàn, vệ sinh lao động, hoặc đạt các tiêu chuẩn kỹ thuật về an toàn, vệ sinh lao động đã được công bố, áp dụng và theo nội quy, quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

Người sử dụng lao động cũng có trách nhiệm như:

+ Thứ nhất, phải cấp, trang bị đầy đủ cho người lao động các phương tiện bảo vệ cá nhân khi thực hiện công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại; trang bị các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

+ Thứ hai, phải tổ chức kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc hằng năm hoặc khi cần thiết nhằm giảm thiểu yếu tố nguy hiểm, cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động

+ Thứ ba, phải định kỳ kiểm tra, bảo dưỡng máy, thiết bị, vật tư, chất, nhà xưởng, kho tàng.

+ Thứ tư, đối với máy, thiết bị, vật tư và chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động thì phải có biển cảnh báo, bảng chỉ dẫn tại nơi làm việc, nơi lưu giữ, bảo quản, sử dụng và đặt ở vị trí dễ đọc, dễ thấy.

+ Thứ năm, người sử dụng lao động chịu trách nhiệm tuyên truyền, phổ biến, huấn luyện cho người lao động về quy định, nội quy, quy trình về an toàn, vệ sinh lao động, biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc có liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao.

+ Cuối cùng, phải xây dựng, ban hành kế hoạch xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp tại nơi làm việc; tổ chức xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp, lực lượng ứng cứu và báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ hoặc khi xảy ra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc vượt ra khỏi khả năng kiểm soát của người sử dụng lao động.

Việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động là trách nhiệm quan trọng của người sử dụng lao động đối với người lao động trong quá trình làm việc do đó người sử dụng lao động phải tuân thủ tất cả các vấn đề nêu trên.