Trả lương thông qua người cai thầu
212 lượt xem
Việc trả lương thông qua người cai thầu được quy định như thế nào?
Ban biên tập
13-01-2021
Theo Điều 100 Bộ luật Lao động 2019, khi người sử dụng lao động trả lương thông qua người cai thầu hoặc người trung gian có vai trò tương tự thì cần tuân thủ những quy định sau:
Thứ nhất, người sử dụng lao động phải nắm rõ danh sách và địa chỉ của những người này và danh sách người lao động làm việc với họ. Đồng thời, người sử dụng lao động phải đảm bảo người cai thầu này tuân thủ quy định pháp luật về trả lương và an toàn, vệ sinh lao động.
Thứ hai, trong trường hợp người cai thầu không trả lương hoặc trả không đủ và không đảm bảo các quyền lợi khác cho người lao động thì người sử dụng lao động là chủ chính phải chịu trách nhiệm thực hiện các nghĩa vụ trên. Sau đó, người sử dụng lao động nêu trên có quyền yêu cầu người cai thầu đền bù hoặc nhờ cơ quan có thẩm quyền giải quyết tranh chấp.
Lưu ý : Việc đưa ra ý kiến tư vấn của Trogiupluat căn cứ vào các quy định của pháp luật tại thời điểm tư vấn và chỉ mang tính chất tham khảo. Khi tham khảo, người dùng cần kiểm tra lại quy định của pháp luật hiện hành để đảm bảo tính chính xác.