Căn cứ Điều 15 Luật Bảo hiểm y tế năm 2008 (được sửa đổi, bổ sung năm 2014 bởi Luậtsố 46/2014/QH13), người lao động sẽ đóng bảo hiểm y tế thông qua người sử dụng lao động. Hằng tháng, người sử dụng lao động sẽ trích tiền đóng bảo hiểm y tế từ tiền lương của người lao động và nộp cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm y tế.

Đối với các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp không trả lương theo tháng thì định kỳ 03 tháng hoặc 06 tháng một lần, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm y tế cho người lao động và trích tiền đóng bảo hiểm y tế từ tiền lương của người lao động để nộp cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm y tế.

Như vậy, người lao động sẽ không trực tiếp đóng bảo hiểm y tế cho quỹ bảo hiểm y tế mà sẽ do người sử dụng lao động chịu trách nhiệm đóng theo quy định như trên.