Căn cứ Điều 65 Bộ luật Lao động 2019, thương lượng tập thể là việc đàm phán, thỏa thuận giữa một hoặc nhiều tổ chức đại diện người lao động với một hoặc nhiều người sử dụng lao động nhằm xác lập các điều kiện lao động, quy định về mối quan hệ giữa các bên và xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa, ổn định.