1. Ông B có được đóng bảo hiểm tự nguyện một lần (cho đủ 20 năm) để hưởng chế độ hưu trí hay không?

Ông B không được đóng bảo hiểm tự nguyện một lần để hưởng chế độ hưu trí vì:

Đầu tiên, căn cứ điểm b khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về độ tuổi nghỉ hưu cho nam giới làm các công việc độc hại nặng nhọc là từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi. Ông B nghỉ hưu năm 52 tuổi nên đã không đáp ứng điều kiện về tuổi nghỉ hưu nêu trên.

Do đó, theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định 134/2015/NĐ-CP thì trường hợp của ông nghỉ hưu khi chưa đủ tuổi và có thời gian tham gia BHXH bắt buộc không thuộc đối tượng được đóng BHXH tự nguyện một lần cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu ngay.

Tuy nhiên, tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 134 nêu trên, ông được lựa chọn các phương thức phù hợp để đóng tiếp BHXH tự nguyện (đóng hàng tháng, 03 tháng/ lần, 06 tháng/ lần, 12 tháng/ lần hoặc đóng một lần cho nhiều năm về sau nhưng không quá 05 năm/lần) để đủ 20 năm tham gia BHXH và đến khi đủ 60 tuổi thì sẽ được giải quyết hưởng chế độ hưu trí.

2. Ông B cần nộp hồ sơ gì và tiến hành thủ tục đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện như thế nào?

Theo hướng dẫn tại Quyết định 595/QĐ-BHXH:

Hồ sơ của ông cần có tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS). Số lượng: 01 bộ. Sau đó, ông liên hệ mua BHXH tự nguyện tại cơ quan BHXH cấp huyện nơi ông cư trú.

3. Trong thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, ông B có được hưởng chế độ ốm đau và chế độ bệnh nghề nghiệp hay không?

Theo quy định tại chương IV Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện chỉ được hưởng hai chế độ là hưu trí và tử tuất. Do đó, thời gian ông B tham gia bảo hiểm tự nguyện không được tính hưởng chế độ ốm đau và bệnh nghề nghiệp. Tuy nhiên, ông vẫn được hưởng các chế độ này tính theo thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trước đó của mình.