BỘ NỘI VỤ ------------ | CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do
- Hạnh phúc -------------- |
KẾ HOẠCH
Tổ chức thực hiện
Quyết định số 705/QĐ-TTg ngày 07 tháng 6 năm 2019
của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan
trong hệ thống chính trị đến năm 2030
(Ban hành kèm theo
Quyết định số 902/QĐ-BNV ngày 09 tháng 10 năm 2019
của Bộ trưởng Bộ Nội
vụ)
-------------------
Thực
hiện Quyết định số 705/QĐ-TTg ngày 07 tháng 6 năm 2019 của Thủ tướng Chính phủ
phê duyệt Đề án sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công
chức, viên chức thuộc các cơ quan trong hệ thống chính trị đến năm 2030 (sau
đây gọi tắt là Quyết định số 705/QĐ-TTg), Bộ Nội vụ ban hành Kế hoạch triển
khai thực hiện Quyết định số 705/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ như sau:
I. MỤC TIÊU
Tổ
chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp của Quyết định số 705/QĐ-TTg ngày 07
tháng 6 năm 2019 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án sắp xếp, tổ chức lại
các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan
trong hệ thống chính trị đến năm 2030 nhằm sắp xếp, tổ chức lại và nâng cao hiệu
quả hoạt động của các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, liêm chính đáp ứng yêu
cầu phục vụ nhân dân, sự nghiệp phát triển của đất nước.
II. YÊU CẦU
1.
Việc tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp quy định của Quyết định số
705/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phải được tiến hành thường xuyên, hiệu quả,
tiết kiệm tránh lãng phí.
2.
Xác định các nội dung, nhiệm vụ trọng tâm, chủ yếu để Lãnh đạo Bộ và các cơ
quan, đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ tập trung chỉ đạo, triển khai thực hiện bám
sát quan điểm, yêu cầu, bảo đảm hoàn thành mục tiêu chung, mục tiêu cụ thể của
Đề án sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên
chức thuộc các cơ quan trong hệ thống chính trị đến năm 2030.
3.
Các nhiệm vụ, giải pháp thực hiện Quyết định số 705/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính
phủ phải được thực hiện đồng bộ với các nhiệm vụ, giải pháp tại Quyết định số
163/QĐ-TTg ngày 25 tháng 01 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016-2025 và Quyết định
số 831/QĐ-BNV ngày 17 tháng 5 năm 2018 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ phê duyệt Kế hoạch
tổ chức thực hiện Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của
Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
III. NHIỆM VỤ
1. Đẩy
mạnh công tác thông tin, tuyên truyền
a)
Các cơ quan, đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ thường xuyên quán triệt, tổ chức tuyên
truyền mục tiêu, ý nghĩa, yêu cầu, nội dung sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở đào
tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức đến đội ngũ lãnh đạo, công chức,
viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của cơ quan đơn vị;
b)
Các đơn vị làm công tác truyền thông, báo chí thuộc, trực thuộc Bộ tăng cường
công tác thông tin, tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận, nỗ
lực của các cơ quan, đơn vị và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong Bộ để
thực hiện hoàn thành các mục tiêu tại Quyết định số 705/QĐ-TTg ngày 07 tháng 6
năm 2019 của Thủ tướng Chính phủ đã đề ra.
2.
Xây dựng văn bản, chính sách
a) Vụ
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tham mưu giúp Lãnh đạo Bộ thực
hiện nhiệm vụ:
- Tổ
chức rà soát, đánh giá hệ thống văn bản quy phạm pháp luật, văn bản quy định về
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; nghiên cứu, đề xuất xây dựng hệ
thống văn bản về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thống nhất giữa
các cơ quan trong hệ thống chính trị, hoàn thành trong quý IV năm 2020;
- Tổ
chức xây dựng cơ chế, chính sách thu hút các cơ sở giáo dục, đào tạo, viện
nghiên cứu tham gia bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, hoàn thành trong
quý IV năm 2020.
b) Vụ
Kế hoạch - Tài chính tham mưu giúp Lãnh đạo Bộ thực hiện nhiệm vụ:
-
Xây dựng định mức kinh tế - kỹ thuật lĩnh vực bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên
chức, hoàn thành trong quý I năm 2020;
-
Xây dựng khung giá đối với hoạt động bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức,
hoàn thành trong quý II năm 2020.
3.
Xây dựng, hoàn thiện quy định về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và đổi mới
cơ chế hoạt động của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng
Học
viện Hành chính Quốc gia phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ và các đơn vị liên quan
tham mưu giúp Lãnh đạo Bộ thực hiện nhiệm vụ:
-
Đánh giá thực trạng về chức năng, nhiệm vụ và đề xuất đổi mới cơ chế quản lý,
phân công, phân cấp theo hướng tăng cường giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm
trong hoạt động bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của Học viện, hoàn thành
trong quý II năm 2020;
-
Đánh giá về thực trạng tổ chức bộ máy bên trong của Học viện, đề xuất phương án
sắp xếp, tổ chức lại những đơn vị còn chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ, hoạt động
không hiệu quả, hoàn thành trong quý II năm 2020;
- Rà
soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm và nâng cao chất lượng đội ngũ công
chức, viên chức, giảng viên của Học viện. Lập phương án bố trí, sắp xếp, giải
quyết chế độ, chính sách cho đội ngũ công chức, viên chức, người lao động dôi
dư trên cơ sở tự nguyện và bảo đảm lợi ích tối đa cho người lao động, hoàn
thành trong quý IV năm 2020;
-
Xây dựng lộ trình thực hiện cơ chế tự chủ của Học viện bảo đảm hoàn thành mục
tiêu đề ra tại Quyết định số 705/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, hoàn thành
trong quý IV năm 2020.
4.
Xây dựng đội ngũ giảng viên
a) Vụ
Tổ chức cán bộ tham mưu giúp Lãnh đạo Bộ thực hiện nhiệm vụ:
-
Tham mưu, xây dựng trình Lãnh đạo Bộ phê duyệt danh sách đội ngũ người được mời
thỉnh giảng từ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý của Bộ Nội
vụ và đội ngũ các nhà khoa học, chuyên gia đầu ngành về lĩnh vực nội vụ, hoàn
thành trong quý I năm 2020;
-
Tham mưu, xây dựng quy định trách nhiệm tham gia giảng dạy các chương trình bồi
dưỡng cán bộ, công chức, viên chức đối với đội ngũ lãnh đạo, quản lý của Bộ Nội
vụ, hoàn thành trong quý II năm 2020;
b) Học
viện Hành chính Quốc gia tham mưu giúp Lãnh đạo Bộ thực hiện nhiệm vụ:
-
Xây dựng Kế hoạch hằng năm và thường xuyên tổ chức cập nhật, nâng cao năng lực,
trình độ và phương pháp sư phạm cho đội ngũ giảng viên cơ hữu; xây dựng đội ngũ
người được mời thỉnh giảng của Học viện đáp ứng yêu cầu;
- Tổ
chức thực hiện bảo đảm hoàn thành mục tiêu đã đề ra tại Quyết định số
3542/QĐ-BNV ngày 14/10/2016 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ phê duyệt Kế hoạch bồi dưỡng
nâng cao năng lực giảng dạy cho giảng viên quản lý nhà nước giai đoạn 2016-2020
và các giai đoạn tiếp theo.
IV. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1.
Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ theo chức năng, nhiệm vụ
được giao có trách nhiệm quán triệt, tổ chức thực hiện Quyết định số 705/QĐ-TTg
của Thủ tướng Chính phủ và Kế hoạch này.
2. Vụ
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức chủ trì giúp Bộ trưởng tổ chức
thực hiện:
a)
Theo dõi, đôn đốc việc triển khai thực hiện Quyết định số 705/QĐ-TTg ngày 07
tháng 6 năm 2019 của Thủ tướng Chính phủ, định kỳ đánh giá kết quả thực hiện
báo cáo Thủ tướng Chính phủ;
b) Chủ trì, phối
hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan giúp Bộ trưởng đôn đốc, giám sát, kiểm tra, đánh giá việc triển khai thực hiện Kế hoạch này.
3.
Trong quá trình tổ chức thực hiện Kế hoạch này, nếu thấy cần sửa đổi, bổ sung
những nội dung cụ thể thuộc Kế hoạch, các cơ quan, đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ
chủ động đề xuất, gửi Vụ Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức để tổng
hợp, báo cáo Bộ trưởng xem xét, quyết định./.
BỘ TRƯỞNG
Lê
Vĩnh Tân