trogiupluat.vn

I. Mục TIÊU

1. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp hạt (Hạt trưởng Kiểm lâm và tương đương) đảm bảo nắm vững kiến thức về lãnh đạo quản lý, chuyên môn nghiệp vụ nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

2. Làm cơ sở để các cơ quan quản lý đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động, bố trí cán bộ.

II. ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG, KẾ HOẠCH THỰC HIỆN

1. Đối tượng tham gia bồi dưỡng, kiểm tra, đánh giá

a) Hạt trưởng Hạt Kiểm lâm huyện, Hạt Kiểm lâm rừng đặc dụng, rừng phòng hộ, dự kiến 516 người;

b) Trưởng phòng chuyên môn nghiệp vụ, Đội trưởng đội Kiểm lâm cơ động và phòng cháy chữa cháy rừng thuộc Chi cục Kiểm lâm, dự kiến 284 người;

c) Phó Hạt trưởng Hạt kiểm lâm Vườn Quốc gia trực thuộc Tổng cục Lâm nghiệp, dự kiến 10 người;

d) Trưởng phòng nghiệp vụ, Đội trưởng Đội kiểm lâm cơ động và phòng cháy chữa cháy rừng thuộc Chi cục Kiểm lâm vùng dự kiến 10 người;

đ) Công chức Kiểm lâm thuộc diện quy hoạch chức vụ Hạt trưởng và tương đương, dự kiến 180 người (do các đơn vị lựa chọn và cử tham gia);

Tổng số đối tượng tham gia bồi dưỡng và kiểm tra, đánh giá là 1.000 người. Các đối tượng được tham gia bồi dưỡng và kiểm tra, đánh giá chỉ áp dụng đối với người dưới 57 tuổi (sinh từ 01/01/1960 trở lại đây).

3. Nội dung

a) Nội dung tài liệu tập huấn nghiệp vụ:

- Bồi dưỡng kiến thức quản lý lãnh đạo cấp phòng, cấp hạt và tương đương;

- Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, bao gồm 2 chuyên đề:

+ Chuyên đề về quản lý bảo vệ rừng, phát triển rừng;

+ Chuyên đề về xử lý vi phạm hành chính, điều tra hình sự trong lĩnh vực quản lý bảo vệ rừng, quản lý lâm sản.

Tài liệu bồi dưỡng do Tổng cục Lâm nghiệp ban hành.

b) Chương trình bồi dưỡng

Tổng thời gian bồi dưỡng nghiệp vụ và kiểm tra, đánh giá: 8,5 ngày/khóa học, cụ thể:

- Đón tiếp học viên, ổn định nơi ở và học tập: 1 ngày

- Khai mạc, bế mạc: 0,5 ngày

- Tập huấn nghiệp vụ: 4,5 ngày (3 chuyên đề, mỗi chuyên đề 1,5 ngày)

- Ôn tập: 1,5 ngày

- Thi: 1 ngày

c) Nội dung kiểm tra, đánh giá:

- Kiểm tra môn kiến thức quản lý (thi viết, thời gian 150 phút);

- Kiểm tra chuyên môn nghiệp vụ (thi trắc nghiệm, thời gian 60 phút);

d) Cách tính điểm và công nhận kết quả:

- Cách tính điểm: mỗi môn thi được tính theo thang điểm 100; người đạt yêu cầu phải tham gia đủ 2 môn thi, mỗi môn phải đạt từ 50 điểm trở lên, cộng điểm của 2 môn thi lấy điểm trung bình làm căn cứ xếp loại.

- Cách xếp loại: Loại giỏi từ 80 điểm trở lên; loại khá từ 65 đến dưới 80 điểm; loại trung bình từ 50 đến dưới 65 điểm; dưới 50 điểm không đạt yêu cầu.

đ) Cấp giấy chứng nhận:

- Cục trưởng Cục Kiểm lâm cấp chứng nhận cho các đối tượng kiểm tra, đánh giá đạt yêu cầu từ 50 điểm trở lên;

- Đối với các đối tượng không đạt kết quả, Cục Kiểm lâm thông báo bằng văn bản về cơ quan quản lý công chức địa phương để có kế hoạch bồi dưỡng đào tạo lại, hoặc xem xét chuyển đổi vị trí làm việc cho phù hợp.

4. Kế hoạch thực hiện

Chương trình bồi dưỡng và kiểm tra, đánh giá Hạt trưởng và tương đương thực hiện trong hai năm (2015 - 2016). Cụ thể:

a) Năm 2015:

- Biên soạn và phê duyệt tài liệu bồi dưỡng;

- Tổ chức thực hiện 02 lớp vào tháng 9/2015 (120 người/lớp).

b) Năm 2016:

- Tổ chức thực hiện 06 lớp vào các tháng 5, 6, 7, 8 và 9;

- Tổng kết đánh giá chương trình vào tháng 10/2016.

1. Thành lập Hội đồng bồi dưỡng nghiệp vụ và kiểm tra, đánh giá do Cục trưởng Cục Kiểm lâm làm Chủ tịch hội đồng. Giúp việc cho Hội đồng có các Tiểu ban sau:

a) Tiểu ban biên tập chương trình tài liệu;

b) Tiểu ban ra đề thi và chấm thi;

c) Tiểu ban coi thi, Ban phách;

d) Tiểu ban hậu cần.

2. Kinh phí:

Nguồn kinh phí thực hiện do ngân sách nhà nước cấp và từ các nguồn tài trợ hợp pháp khác.

3. Phân công trách nhiệm

a) Tổng cục Lâm nghiệp:

- Phê duyệt chương trình, nội dung bồi dưỡng nghiệp vụ;

- Phê duyệt dự toán kinh phí;

- Chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc việc tổ chức thực hiện, đảm bảo theo đúng mục tiêu, nội dung chương trình được duyệt.

- Tổng hợp và thông báo kết quả về địa phương, đơn vị.

b) Vụ Tài chính hướng dẫn xây dựng kế hoạch ngân sách, lập dự toán, quản lý, quyết toán kinh phí thực hiện theo quy định.

c) Trường Cán bộ Quản lý Nông nghiệp và Phát triển nông thôn I, II phối hợp với Tổng cục Lâm nghiệp (Cục Kiểm lâm) tổ chức thực hiện.

d) Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo Chi cục Kiểm lâm, Hạt Kiểm lâm rừng đặc dụng, rừng phòng hộ trên địa bàn tỉnh tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ và kiểm tra, đánh giá.

đ) Chi cục Kiểm lâm các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Giám đốc các Vườn Quốc gia trực thuộc Tổng cục; Thủ trưởng các đơn vị có liên quan cử cán bộ tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ và kiểm tra, đánh giá theo đúng đối tượng và nội dung chương trình.