trogiupluat.vn

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 107/NQ-CP NGÀY 16 THÁNG 8 NĂM 2018 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỦA CHÍNH PHỦ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 27-NQ/TW NGÀY 21 THÁNG 5 NĂM 2018 CỦA HỘI NGHỊ LẦN THỨ BẢY BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG KHÓA XII VỀ CẢI CÁCH CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, LỰC LƯỢNG VŨ TRANG VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
(Ban hành kèm theo Quyết định số 387/QĐ-UBDT ngày 13 tháng 6 năm 2019 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc)

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Tổ chức quán triệt và thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các nội dung của Nghị quyết số 107/NQ-CP ngày 16 tháng 8 năm 2018 của Chính phủ về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp (Nghị quyết số 107/NQ-CP).

2. Xác định nhiệm vụ, trách nhiệm cụ thể đối với từng đơn vị thuộc Ủy ban Dân tộc; tạo chuyển biến tích cực, mạnh mẽ trong thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với công chức, viên chức gắn với sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và đổi mới cơ chế hoạt động, cơ chế tài chính của các đơn vị sự nghiệp công lập của Ủy ban Dân tộc.

3. Các đơn vị thuộc Ủy ban Dân tộc chủ động tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp một cách đồng bộ, toàn diện, quyết liệt, hiệu quả và phù hợp với lộ trình cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW.

II. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP

1. Xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 107/NQ-CP ngày 16 tháng 8 năm 2018 của Chính phủ.

2. Tổ chức tuyên truyền mục tiêu, ý nghĩa, yêu cầu, nội dung cải cách, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện cải cách chính sách tiền lương đến công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban Dân tộc.

3. Xây dựng và hoàn thiện hệ thống, danh mục vị trí việc làm để làm cơ sở thực hiện cải cách chính sách tiền lương.

4. Xây dựng và hoàn thiện bản mô tả công việc, xác định cơ cấu công chức, viên chức, xác định khung năng lực theo từng vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thuộc phạm vi quản lý của Ủy ban Dân tộc.

5. Thực hiện nghiêm túc và có hiệu quả các Nghị quyết của Hội nghị lần thứ sáu Ban chấp hành Trung ương khóa XII về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, tinh giản biên chế, bảo đảm hoạt động hiệu lực, hiệu quả; về đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị quyết số 08/NQ-CP và Nghị quyết số 10/NQ-CP.

6. Tham gia xây dựng, góp ý các văn bản quy phạm pháp luật quy định về chế độ tiền lương mới theo nội dung cải cách của Đề án cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp khi có yêu cầu.

7. Xây dựng Báo cáo tình hình triển khai thực hiện Nghị quyết số 107/NQ-CP gửi Bộ Nội vụ.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Thủ trưởng các vụ, đơn vị thuộc Ủy ban quán triệt các nội dung của Nghị quyết số 27-NQ/TW, Nghị quyết số 107/NQ-CP và kế hoạch này đến toàn thể công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị; tổ chức triển khai các nhiệm vụ được giao.

2. Vụ Tổ chức cán bộ theo dõi, đôn đốc việc triển khai thực hiện Kế hoạch, phối hợp với các đơn vị thuộc Ủy ban tổ chức thực hiện các nhiệm vụ được giao, kịp thời báo cáo Lãnh đạo Ủy ban giải quyết các khó khăn, vướng mắc trong việc tổ chức thực hiện Kế hoạch này.

3. Trong quá trình tổ chức thực hiện kế hoạch, nếu thấy cần sửa đổi, bổ sung, các đơn vị chủ động đề xuất, gửi Vụ Tổ chức cán bộ để tổng hợp và báo cáo Bộ trưởng, Chủ nhiệm xem xét, quyết định./.