KẾ HOẠCH
TỔNG KẾT CHƯƠNG TRÌNH TỔNG THỂ CẢI CÁCH HÀNH
CHÍNH GIAI ĐOẠN 2011-2020 VÀ XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH TỔNG THỂ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH
GIAI ĐOẠN 2021-2030 CỦA BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG
(Ban hành kèm theo Quyết định số
/QĐ-BTNMT ngày tháng 3 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và
Môi trường)
I.
MỤC TIÊU, YÊU CẦU
1. Mục đích
1.1. Đánh giá toàn
diện tình hình triển khai và kết quả thực hiện Chương trình tổng thể cải cách
hành chính giai đoạn 2011-2020 tại các Quyết định: số 2198/QĐ-BTNMT ngày
12/12/2012 của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành Chương trình tổng
thể CCHC của Bộ Tài nguyên và Môi trường giai đoạn 2012-2020; số 2819/QĐ-BTNMT
ngày 02/11/2015 của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành Kế hoạch
CCHC của Bộ Tài nguyên và Môi trường giai đoạn 2016-2020; số 2842/QĐ-BTNMT ngày
09/12/2016 sửa đổi, bổ sung Quyết định số 2819/QĐ-BTNMT ngày 02/11/2015 của Bộ
trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường ban hành Kế hoạch CCHC của Bộ Tài nguyên và
Môi trường giai đoạn 2016-2020.
1.2. Xác định rõ
những kết quả nổi bật đã đạt được, chỉ rõ những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân
và bài học kinh nghiệm trong công tác CCHC giai đoạn 2011-2020 của Bộ Tài
nguyên và Môi trường;
1.3. Xác định các
biện pháp khắc phục những hạn chế, khó khăn, vướng mắc và đề xuất các định
hướng, giải pháp, nhiệm vụ CCHC nhà nước giai đoạn 2021-2030 nói chung và nhiệm
vụ CCHC của Bộ Tài nguyên và Môi trường nói riêng phù hợp với chủ trương, đường
lối của Đảng và yêu cầu xây dựng nền hành chính phục vụ phát triển đất nước
trong tình hình mới.
2. Yêu cầu
2.1. Việc tổng kết,
đánh giá phải đảm bảo tính toàn diện, khoa học, thiết thực, hiệu quả; đánh giá
đa chiều, với sự tham gia của các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý và các
tổ chức, cá nhân có liên quan.
2.2. Báo cáo tổng
kết Chương trình tổng thể CCHC của Bộ phải đảm bảo đánh giá chính xác, khách
quan, thực chất các nội dung CCHC; làm rõ kết quả so với mục tiêu, thể hiện
thông qua sản phẩm, số liệu cụ thể, phân tích tồn tại, hạn chế để chỉ ra các
nguyên nhân. Đồng thời, xác định mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm CCHC
giai đoạn 2021-2030 và đề xuất các giải pháp thực hiện bảo đảm đồng bộ, khả
thi, phù hợp với yêu cầu, điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
2.3. Gắn việc tổng
kết với công tác thi đua - khen thưởng, đề xuất những hình thức khen thưởng phù
hợp cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chương
trình tổng thể CCHC giai đoạn 2011 - 2020.
II.
NỘI DUNG
STT | Nhiệm vụ | Thời gian thực
hiện | Cơ quan chủ trì | Cơ quan phối hợp |
1 | Xây dựng Kế hoạch tổng kết Chương trình
tổng thể CCHC của Bộ giai đoạn 2011-2020 | Trong tháng 3/2020 | Vụ Tổ chức cán bộ | |
2 | Hướng dẫn thực hiện, Đề cương báo cáo tổng
kết Chương trình tổng thể CCHC của Bộ, của các đơn vị trực thuộc Bộ giai đoạn
2011- 2020 | Trong tháng 3/2020 | Vụ Tổ chức cán bộ | Các Vụ trực thuộc
Bộ, Văn phòng Bộ, Thanh tra Bộ, Cục Công nghệ thông tin và Dữ liệu tài nguyên
môi trường |
3 | Các đơn vị trực thuộc Bộ tổ chức tổng kết,
xây dựng báo cáo tổng kết theo hướng dẫn của Vụ Tổ chức cán bộ | Trong tháng 4/2020 | Các đơn vị trực
thuộc Bộ | |
4 | Xây dựng các báo cáo tổng kết chuyên đề
CCHC giai đoạn 2011-2020 của Bộ Tài nguyên và Môi trường |
4.1 | Tổng kết, đánh giá công tác chỉ đạo, điều
hành CCHC của Bộ Tài nguyên và Môi trường | Trước ngày
20/5/2020 | Vụ Tổ chức cán bộ | Các đơn vị trực
thuộc Bộ |
4.2 | Tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện cải
cách thể chế | Trước ngày
20/5/2020 | Vụ Pháp chế | Các đơn vị trực
thuộc Bộ |
4.3 | Tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện cải
cách thủ tục hành chính | Trước ngày
20/5/2020 | Văn phòng Bộ | Các đơn vị trực
thuộc Bộ |
4.4 | Tổng kết đánh giá kết quả thực hiện cải
cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước | Trước ngày
20/5/2020 | Vụ Tổ chức cán bộ | Các đơn vị trực
thuộc Bộ |
4.5 | Tổng kết đánh giá kết quả thực hiện xây
dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức | Trước ngày
20/5/2020 | Vụ Tổ chức cán bộ | Các đơn vị trực
thuộc Bộ |
4.6 | Tổng kết đánh giá kết quả thực hiện cải
cách tài chính công | Trước ngày
20/5/2020 | Vụ Kế hoạch - Tài
chính | Các đơn vị trực
thuộc Bộ |
4.7 | Tổng kết đánh giá kết quả thực hiện hiện
đại hóa hành chính - lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin của Bộ Tài nguyên
và Môi trường | Trước ngày
20/5/2020 | Cục Công nghệ
thông tin và Dữ liệu tài nguyên môi trường | Vụ Khoa học và
Công nghệ; các đơn vị thuộc Bộ |
4.8 | Tổng kết đánh giá kết quả thực hiện hiện
đại hóa hành chính - lĩnh vực áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu
chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2008 và ISO 9001:2015 | Trước ngày
20/5/2020 | Vụ Khoa học và
Công nghệ | Cục Công nghệ
thông tin và Dữ liệu tài nguyên môi trường; các đơn vị thuộc Bộ |
5 | Xây dựng báo cáo tổng kết Chương trình
tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020 và đề xuất nhiệm vụ
cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2020-2030 của Bộ Tài nguyên và Môi
trường | Trước ngày
15/6/2020 | Vụ Tổ chức cán bộ | Vụ Pháp chế, Văn phòng
Bộ, Vụ Kế hoạch Tài chính, Vụ Khoa học và Công nghệ, Cục Công nghệ thông tin
và Dữ liệu tài nguyên môi trường |
6 | Tổ chức Hội nghị tổng kết Chương trình
tổng thể CCHC cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020 và đề xuất
nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2020- 2030 của Bộ Tài nguyên
và Môi trường | Trong tháng 6/2020 | Vụ Tổ chức cán bộ | Các đơn vị trực
thuộc Bộ |
7 | Hoàn thiện Báo cáo tổng kết chương trình
tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020 và đề xuất nhiệm vụ
cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2020-2030 của Bộ Tài nguyên và Môi
trường gửi Bộ Nội vụ | Trước ngày
30/6/2020 | Vụ Tổ chức cán bộ | Các đơn vị trực
thuộc Bộ |
III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Vụ trưởng Vụ Tổ
chức cán bộ có trách nhiệm:
1.1. Chủ trì xây
dựng Kế hoạch; hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị tổ chức tổng kết công tác cải cách
hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020 và đề xuất nhiệm vụ cải cách hành chính
nhà nước giai đoạn 2020-2030 bảo đảm đúng yêu cầu, chất lượng và tiến độ;
1.2. Chủ trì tổ chức
Hội nghị tổng kết Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn
2011-2020 và đề xuất nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2020-2030
của Bộ Tài nguyên và Môi trường.
1.3. Tổ chức xây
dựng Báo cáo tổng kết Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai
đoạn 2011-2020; dự thảo Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai
đoạn 2020-2030 của Bộ Tài nguyên và Môi trường.
2. Thủ trưởng các
đơn vị trực thuộc Bộ có trách nhiệm:
2.1. Xây dựng Kế
hoạch và tổ chức tổng kết nghiêm túc, bảo đảm chất lượng, tiến độ thời gian;
hình thức tổ chức tổng kết phù hợp, thiết thực, hiệu quả; gắn với biểu dương,
khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chương
trình tổng thể tại đơn vị.
2.2. Xây dựng Báo
cáo tổng kết, Báo cáo chuyên đề theo phân công tại Kế hoạch này, gửi về Bộ (qua
Vụ Tổ chức cán bộ) bảo đảm thời hạn.
2.3. Phối hợp với Vụ
Tổ chức cán bộ xây dựng báo cáo tổng kết Chương trình tổng thể CCHC giai đoạn
2011-2020 và đề xuất nhiệm vụ CCHC giai đoạn 2020-2030 của Bộ Tài nguyên và Môi
trường đảm bảo tiến độ theo yêu cầu.
3. Vụ trưởng Vụ Kế
hoạch - Tài chính có trách nhiệm hướng dẫn các đơn vị và bố trí kinh phí tổ
chức triển khai tổng kết tại Bộ theo quy định.
4. Vụ trưởng Vụ Thi
đua, Khen thưởng và Tuyên truyền, thủ trưởng các cơ quan báo chí, truyền thông
thuộc Bộ có trách nhiệm thông tin, tuyên truyền tình hình tổng kết và kết quả
CCHC giai đoạn 2011-2020 của Bộ Tài nguyên và Môi trường./.