1. Anh H có thuộc trường hợp phải tham gia BHXH bắt buộc hay không?

Anh H là người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động do đó áp dụng điểm g khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014: “1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm: …g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng” anh H cũng thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. 

2. Trong trường hợp gia hạn hợp đồng thì anh H có còn được tính ở mức cũ như anh đã từng đóng hay không? (Biết rằng lúc gia hạn hợp đồng thì anh H đã tham gia BHXH).

Trong trường hợp nếu anh H gia hạn hợp đồng lao động tại nước ngoài thì anh sẽ vẫn tiếp tục đóng như cũ là trường hợp tham gia lần đầu và đóng 22% của 02 lương cơ sở theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì: “Trường hợp người lao động được gia hạn hợp đồng hoặc ký hợp đồng lao động mới ngay tại nước tiếp nhận lao động thì thực hiện đóng bảo hiểm xã hội theo phương thức quy định tại Điều này hoặc truy nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội sau khi về nước”.

3. Phương thức và cách thức đóng BHXH đối với trường hợp của anh H như thế nào?

Theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì trong trường hợp người lao động đi làm việc ở nước ngoài như anh A sẽ có các phương thức đóng BHXH như sau:

Phương thức đóng 3 tháng, 06 tháng, 12 tháng một lần hoặc đóng trước một lần theo thời hạn ghi trong hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Bên cạnh đó cũng tại cơ sở pháp lý này cũng có đề cập rằng: Người lao động có thể đóng BHXH trực tiếp cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú của người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài hoặc đóng qua doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Như vậy anh H có thể tự mình đóng BHXH trực tiếp hoặc có thể đóng thông qua doanh nghệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài.

Trong trường hợp anh H đóng qua doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp thu, nộp bảo hiểm xã hội cho anh H và đăng ký phương thức đóng cho cơ quan bảo hiểm xã hội.