Tiền lương và các quyền lợi hợp pháp khác của người lao động trong thời gian đình công
271 lượt xem
Trong
thời gian người lao động đình công thì có được hưởng tiền lương và các quyền
lợi hợp pháp khác hay không?
Ban biên tập
13-01-2021
Quy định tại Điều 207 Bộ luật Lao động 2019 về tiền lương và các quyền lợi hợp pháp khác của người lao động trong thời gian đình công như sau:
Trong trường hợp người lao động không tham gia đình công nhưng phải ngừng việc vì lý do đình công thì vẫn được trả lương ngừng việc và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật về lao động.
Tuy nhiên, nếu người lao động tham gia đình công thì sẽ không được trả lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật (trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác).
Như vậy, ta có thể thấy rằng nếu người lao động chính là người tham gia đình công nếu như không có thỏa thuận nào khác xảy ra thì sẽ không được hưởng lương hay bất kỳ quyền lợi khác.
Lưu ý : Việc đưa ra ý kiến tư vấn của Trogiupluat căn cứ vào các quy định của pháp luật tại thời điểm tư vấn và chỉ mang tính chất tham khảo. Khi tham khảo, người dùng cần kiểm tra lại quy định của pháp luật hiện hành để đảm bảo tính chính xác.