- Căn cứ quy định tại Điều 2, Điều 6, Điều 8, Nghị định số 108/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách tinh giảm biên chế và Điều 1 Nghị định số 113/2018/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định số 108/2014/NĐ-CP Về chính sách tinh giản biên chế.

- Đồng thời căn cứ Điểm b.6, Khoản 2, Điều 2 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính dẫn thực hiện Luật Thuế thu nhập cá nhân, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân và Nghị định số 65/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân hướng dẫn:

“Điều 2. Các khoản thu nhập chịu thuế

…

2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công

Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:

...

b) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp sau:

b.6) Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.

…”.

Theo các quy định nêu trên, trường hợp anh của bạn nhận được các khoản trợ cấp theo quy định tại các Nghị định trên thì khoản thu nhập này được pháp luật xác định là khoản thu nhập không tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân của anh bạn.