Theo Điều 76 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 5 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXHthời điểm hưởng lương hưu của các đối tượng quy định tại Điều 72 của Luật này được tính từ ngày 01 tháng liền kề sau tháng sinh của năm mà người tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 5 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP; Trường hợp tháng sinh là tháng 12 thì thời điểm hưởng lương hưu là ngày 01 của tháng 01 năm liền kề sau năm mà người tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Trong trường hợp chỉ xác định được năm sinh của người tham gia bảo hiểm xã hội thì thời điểm hưởng lương hưu là ngày 01 tháng 01 của năm liền kề sau năm người tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 5 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP.

Ngoài ra, nếu người tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP mà vẫn tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì thời điểm hưởng lương hưu là ngày 01 tháng liền kề sau tháng dừng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện và có yêu cầu hưởng lương hưu.

Bên cạnh đó, theo khoản 2 Điều 6 Nghị định 134/2015/NĐ-CP và khoản 2 Điều 5 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH quy định về trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đóng một lần cho những năm còn thiếu theo quy định tại điểm e khoản 1 Điều 9 Nghị định này để đủ điều kiện hưởng lương hưu thì thời điểm hưởng lương hưu được tính từ ngày 01 tháng liền kề sau tháng đóng đủ số tiền cho những năm còn thiếu.