Quyền làm việc của người lao động
409 lượt xem
Quyền làm việc của người lao động được pháp luật quy định như thế nào?
Ban biên tập
13-01-2021
Theo quy định tại Điều 10 Bộ luật Lao động 2019, quyền làm việc của người lao động được quy định như sau:
+ Người lao động được tự do lựa chọn việc làm, làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm.
+ Người lao động được trực tiếp liên hệ với người sử dụng lao động hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm để tìm kiếm việc làm theo nguyện vọng, khả năng, trình độ nghề nghiệp và sức khỏe của mình.
Thêm vào đó, theo quy định tại Điều 36 Luật Việc làm 2013, dịch vụ việc làm được hiểu bao gồm: tư vấn, giới thiệu việc làm; cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động; thu thập, cung cấp thông tin về thị trường lao động.
Tổ chức dịch vụ việc làm bao gồm:
+ Trung tâm dịch vụ việc làm
+ Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.
Thông qua các quy định trên đây, người lao động sẽ nắm rõ các quyền làm việc của mình cũng như hiểu rõ về chức năng của dịch vụ việc làm.
Lưu ý : Việc đưa ra ý kiến tư vấn của Trogiupluat căn cứ vào các quy định của pháp luật tại thời điểm tư vấn và chỉ mang tính chất tham khảo. Khi tham khảo, người dùng cần kiểm tra lại quy định của pháp luật hiện hành để đảm bảo tính chính xác.