1. Chị T.L có được quyền gửi đơn yêu cầu cơ quan thanh tra tiến hành thanh tra, kiểm tra việc đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Theo khoản 8 Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động có quyền: “Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật”. Theo khoản 4 Điều 38 Luật Thanh tra 2010 về căn cứ quyết định điều tra là dựa trên: “Yêu cầu của việc giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng” Như vậy việc chị L gửi đơn yêu cầu thanh tra, kiểm tra việc đóng bảo hiểm xã hội là một hình thức thể hiện của các quyền trên do đó được phép.

2. Cơ quan thanh tra sẽ tiến hành thanh, kiểm tra những nội dung gì?

Theo Điều 17 Quyết định 1518/QĐ-BHXH ngày 18/10/2016 thì nội dung thanh tra BHXH bao gồm những vấn đề như:

- Tình hình đóng BHXH, BHTN, BHYT của doanh nghiệp: Đối tượng đóng, mức đóng, phương thức đóng.

- Việc thực hiện các quy định pháp luật, hướng dẫn của BHXH Việt Nam về BHXH, BHTN, BHYT của đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân.

- Việc ký, thực hiện và thanh lý hợp đồng theo quy định của pháp luật đối với các đại lý thu BHXH tự nguyện, BHYT; đại diện chi trả BHXH; các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh BHYT.

- Các nội dung khác theo yêu cầu của người có thẩm quyền ra quyết định thanh tra, kiểm tra

3. Công ty TNHH T.A cần chuẩn bị hồ sơ gì để phục vụ cho hoạt động thanh, kiểm tra của cơ quan nhà nước?

Các giấy tờ hồ sơ mà Công ty TA cần chuẩn bị trước để phục vụ cho hoạt động thanh tra kiểm tra của cơ quan nhà nước khi bị thanh tra kiểm tra về BHXH gồm những hồ sơ giấy tờ như sau:

- Giấy đăng ký doanh nghiệp

- Bảng thanh toán tiền lương có chữ ký của người lao động, bảng chấm công.

- Danh sách trả lương

- Hợp đồng lao động

- Các quyết định đối với người lao động ( quy chế tiền lương…)

- Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

- Hồ sơ điều chỉnh của cơ quan bảo hiểm xã hội trong quá trình đóng BHXH, BHYT, BHTN

- Các thông báo kết quả đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

- Các loại giấy tờ làm căn cứ truy thu BHXH, BHYT, BHTN ( nếu có )

- Bản photo sổ bảo hiểm xã hội của người lao động

- Báo cáo tình hình sử dụng lao động

- Khai trình sử dụng lao động

- Hệ thống thang bảng lương do đơn vị xây dựng

- Giấy nộp tiền, chứng từ chuyển tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN.