1. Ông Park Chung Hee bắt buộc phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội

Theo quy định tại Điều 2 Nghị định 148/2018/NĐ-CP

1. Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.

2. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều này không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Nghị định này khi thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 3 của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;

b) Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 187 của Bộ luật Lao động.

3. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân được phép hoạt động kinh doanh theo quy định của pháp luật có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.

4. Cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài.

2. Hồ sơ, thủ tục để ông Park Chung Hee đóng bảo hiểm xã hội

Về hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội:

Theo quy định tại Điều 97 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu bao gồm:

- Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động kèm theo danh sách người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (do Công ty Cổ phần S.K lập)

- Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động (do ông Park Chung Hee thực hiện)

Về thủ tục đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội:

Theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng, Công ty S.K phải nộp hồ sơ nêu trên cho cơ quan bảo hiểm xã hội để cơ quan này tiến hành giải quyết đăng ký tham gia và cấp sổ bảo hiểm xã hội cho ông Park Chung Lee.

Sau đó, căn cứ quy định tại điểm a khoản 3 Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc lần đầu là ông Park Chung Lee thì cơ quan bảo hiểm xã hội phải có trách nhiệm cấp sổ bảo hiểm xã hội cho ông.

 3. Tiền lương tối thiểu để đóng bảo hiểm xã hội đối với ông Park Chung Hee như sau:

Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP, do ông Park Chung Hee là “người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.” Cho nên căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định này thì từ ngày 01/01/2022, ông Park Chung Hee hàng tháng mới phải đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Do đó, căn cứ quy định vừa nêu thì hiện tại ông Park Chung Hee chưa phải đóng bảo hiểm xã hội.