Nghỉ việc riêng, nghỉ việc không hưởng lương
99 lượt xem
Trường hợp nào người lao động được nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương hoặc
nghỉ không hưởng lương?
Ban biên tập
13-01-2021
Căn cứ Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động được nghỉ việc và hưởng nguyên lương nhưng phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau:
- Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
- Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
Ngoài ra, người lao động được nghỉ không hưởng lưởng 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
Bên cạnh đó, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc nghỉ không hưởng lương.
Lưu ý : Việc đưa ra ý kiến tư vấn của Trogiupluat căn cứ vào các quy định của pháp luật tại thời điểm tư vấn và chỉ mang tính chất tham khảo. Khi tham khảo, người dùng cần kiểm tra lại quy định của pháp luật hiện hành để đảm bảo tính chính xác.