Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích
203 lượt xem
Khi
xảy ra tranh chấp lao động tập thể về lợi ích thì chủ thể nào có thẩm quyền giải
quyết đối với loại tranh chấp này?
Ban biên tập
13-01-2021
Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích được quy định cụ thể tại Điều 195 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích bao gồm:
+ Hòa giải viên lao động;
+ Hội đồng trọng tài lao động.
Lưu ý: Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích phải được giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động giải quyết hoặc tiến hành thủ tục đình công.
Như vậy, ta có thể thấy rằng thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích sẽ thuộc về hai chủ thể là Hòa giải viên lao động và Hội đồng trọng tài lao động, khác với trường hợp khi xảy ra tranh chấp lao động tập thể về quyền thì sẽ có thêm một chủ thể nữa cũng có thẩm quyền giải quyết đó là Tòa án.Lưu ý : Việc đưa ra ý kiến tư vấn của Trogiupluat căn cứ vào các quy định của pháp luật tại thời điểm tư vấn và chỉ mang tính chất tham khảo. Khi tham khảo, người dùng cần kiểm tra lại quy định của pháp luật hiện hành để đảm bảo tính chính xác.