1. Căn cứ Điều 45 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động có tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà bị tai nạn trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý khiến người đó bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động. Vì vậy, sau khi giám định mức suy giảm khả năng lao động theo quy định tại Điều 47 Luật này, ông A sẽ thuộc trường hợp được hưởng chế độ tai nạn lao động nếu khả năng lao động của ông bị suy giảm từ 5% trở lên.

Theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, sau khi xác định A bị tai nạn lao động thì Công ty B phải có trách nhiệm thanh toàn phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả cho ông A. Vì vậy, có cơ sở để Tòa án yêu cầu Công ty B phải thanh toán phần chi phí điều trị tại bệnh viện da liễu Trung ương cho A vì phần chi phí này là chi phí đồng chi trả giữa bảo hiểm y tế và người bệnh.

2. Căn cứ khoản 4 Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, người sử dụng lao động phải bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính họ gây ra một khoản tiền tùy theo mức suy giảm khả năng lao động của họ. Theo đó, ít nhất bằng 1,5 tháng lương nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 10%, sau đó cứ tăng 1% thì cộng thêm 0,4 tháng tiền lương nhưng tối đa không quá 80%. Đối với các thương tật gây ra mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên thì được bồi thường một khoản bằng ít nhất 30 tháng tiền lương.

Do đó, Công ty B phải bồi thường cho ông A một khoản tiền theo quy định như trên tùy vào kết quả giám định mức suy giảm khả năng lao động của ông.

3. Căn cứ Điều 38 Quyết định 595/QĐ-BHXH, Công ty B sẽ bị truy thu phần bảo hiểm xã hội chưa đóng cho ông A. Cùng với đó, Công ty phải đóng kèm lãi tính trên số tiền, thời gian trốn đóng với mức lãi suất chậm đóng áp dụng đối với năm 2016