Theo Điểm g, Khoản 2, Điều 3 của Nghị định số 65/2013/NĐ-CP của Chính Phủ quy định:

“g) Không tính vào thu nhập chịu thuế đối với các khoản sau:

Khoản tiền học phí cho con của người lao động nước ngoài học tại Việt Nam, con của người lao động Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài học tại nước ngoài theo bậc học từ mầm non đến trung học phổ thông do người sử dụng lao động trả hộ.”

Bên cạnh đó, Điều 79 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định:

“Điều 79. Quyền, nghĩa vụ của cha dượng, mẹ kế và con riêng của vợ hoặc của chồng.

1. Cha dượng, mẹ kế có quyền và nghĩa vụ trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con riêng của bên kia cùng sống chung với mình theo quy định tại các Điều 69, 71 và 72 của Luật này.

2. Con riêng có quyền và nghĩa vụ chăm sóc, phụng dưỡng cha dượng, mẹ kế cùng sống chung với mình theo quy định tại Điều 70 và Điều 71 của Luật này.”

Như vậy, căn cứ các quy định nêu trên và thông tin bạn cung cấp thì ở đây công ty bạn có chi trả khoản học phí cho con riêng của chồng người lao động trong công ty của bạn (là người nước ngoài) thì khoản học phí trên là thu nhập không chịu thuế thu nhập cá nhân.