Căn cứ Điều 62 Bộ luật Lao động, khi người lao động được đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng nghề, đào tạo lại ở trong nước hoặc nước ngoài từ kinh phí của người sử dụng lao động, kể cả kinh phí do đối tác tài trợ cho người sử dụng lao động thì hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo. Hợp đồng đào tạo này gồm 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản với các nội dung chủ yếu sau:

Thứ nhất, nghề nghiệp được đào tạo;

Thứ hai, địa điểm, thời gian và tiền lương trong thời gian đào tạo;

Thứ ba, thời hạn cam kết phải làm việc sau khi được đào tạo;

Thứ tư, chi phí đào tạo và trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo;

Thứ năm, trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động.