Theo quy định tại Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP và Nghị quyết 93/2015/QH13, những trường hợp sau đây được hưởng bảo hiểm xã hội một lần:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc đủ tuổi hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên (theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014) mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;

c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn; các bệnh, tật ngoài các bệnh trên có mức suy giảm khả năng lao động hoặc mức độ khuyết tật từ 81% trở lên và không tự phục vụ được nhu cầu sinh hoạt, cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn.

d) Ra nước ngoài để định cư;

đ) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này (Bao gồm: sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; và Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí), khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.